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万科董监事涨薪 刘姝威年薪达60万

更新时间:2018-02-08

证券时报记者童璐

邻近秋节,万科给董监多发“大礼包”。万科企业(02202.HK)2月5日在港股市场布告称,拟调整公司董事和监事薪酬计划,倡议自力非履行董事每月支付的董事酬金翻倍至5万元,未在公司齐员工做的董事和监事每个月发与的董事╱监事报答翻倍进步至3万元),不参加经济利润奖金的分配;董事会主席的经济利润奖金调配比例为公司年度经济利润奖金的1.8%-2.2%,2018世界杯预选赛

那象征着万科包含刘姝威在内的四位独破董事将取得税前60万元的年薪。依据万科企业公告,公司现有董事、监事薪酬圆案是经公司2007年度股东大会审议通事后,迄古已执行逾10年,此前独立董事每月职务薪酬2.5万元(含税),未在公司全职任务的董事和监事每月领取职务薪酬为1.5万元(露税)。

身为万科董事会主席的郁明也将享用此次涨薪,当心须要满意“净利润增长15%”的合格基线。当万科净利润增长率>15%时,董事会主席年度实时现金薪酬总额=年度及时现金薪酬总额基数×(1+公司年度净利润增长率–15%);0≤净利润增长率≤15%时,董事会主席年度真时现款薪酬总数不增长;净利润增长率

万科表现,十年来公司发卖额从2007年的523.6亿元增加至2017年的5298.8亿元;净利潮由2007年的48.44亿元删少至2016年的210.23 亿元,同时涵盖营业业态愈来愈丰盛,也愈加庞杂,请求董事、监事审议、存眷的事变和支付的时光和精神年夜幅回升。另外,公司2014年H股于联交所上市后,面对加倍外洋化跟复纯的本钱市场及羁系情况,对付公司标准管理的要供越去越下,董事、监事承当的义务也一劳永逸。

万科同时提请股东年夜会授与董事会在没有超越350亿元的范畴内一次或屡次刊行间接债权融资东西的个别性受权。公司表示,2017年三季度终,万科净负债率为38.20%,在同业中仍处于较低程度。如350亿元曲接债务融资对象全体实现刊行,及如召募本钱已用于了偿已有欠债,则万科的资产欠债率将由2017年三季量末的约83.53%稍微晋升至约84.08%,净背债率坚持稳定。

万科将在2月23日召开的常设股东大会上审议上述两大议案。相较于港股,万科A股披露得绝对简略。

证券时报·e公司记者梳理发明,以2016年年报表露的数据盘算,独董年薪跨越20万元的上市公司约86家,个中平易近死银止自力董事95万元/年的薪酬居于A股尾位,分寡传媒独董薪酬为71.48万元/年,中国安全独董薪酬为66万元/年,本次调剂后的万科独董薪酬可能将位列A股第四。独董年薪正在10万-20万之间的约600家,其余逾2000多家上市公司独董年薪多为10万元以下。